Responsabilité de l'Entreprise

EBSCO est une entreprise responsable. Nous respectons les normes de conduite les plus élevées et à veillons à ce que nos fournisseurs respectent les mêmes normes éthiques.

Comment nous fonctionnons

  • Lutte contre la corruption

    EBSCO s'efforce de mener ses activités en conformité avec toutes les lois anticorruption. Nous interdisons toute forme de corruption et de pots-de-vin. En savoir plus sur notre politique de lutte contre la corruption.

  • Code de conduite des salariés

    Les salariés EBSCO doivent adhérer à certaines pratiques pour promouvoir notre culture, soutenir nos valeurs et honrer notre engagement à respecter des normes éthiques élevées. Pour en savoir plus, consultez notre Code de conduite des employés.

  • Droits de l'Homme

    EBSCO s'engage à prendre des mesures pour prévenir l'esclavage moderne et la traite des êtres humains au sein de ses entreprises et de ses chaînes d'approvisionnement. Pour en savoir plus, consultez notre déclaration relative à la loi sur l'esclavage moderne.

  • Diversité et Inclusion

    Nous nous sommes engagés à faire de la diversité et de l'inclusion des principes directeurs pour constituer nos équipes, participer à la culture de nos dirigeants et faire progresser notre entreprise. Nous sommes convaincus qu'en recrutant des talents divers et en instaurant une culture d'intégration sur le lieu de travail, nous continuerons à nous développer en tant qu'individus et en tant qu'entreprise.

  • Code de conduite des fournisseurs

    Chez EBSCO nous nous sommes, depuis longtemps, engagé à agir de manière éthique dans toutes les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Notre code de conduite des fournisseurs a été créé pour garantir que les normes éthiques élevées auxquelles EBSCO adhère sont également respectées par nos fournisseurs.

Redonner à la collectivité

EBSCO aide à construire de meilleures communautés grâce à un soutien financier direct et à l'engagement des employés.