Bedrijfsverantwoordelijkheid

EBSCO neemt haar maatschappelijke rol zeer serieus. Wij verbinden ons ertoe ons te gedragen volgens de hoogste gedragsstandaarden en ervoor te zorgen dat onze hoge ethische normen eveneens worden nageleefd door onze leveranciers.

Wat we doen

  • Anticorruptie

    EBSCO voert haar activiteiten uit in overeenstemming met alle anticorruptiewetten. We verbieden alle vormen van corruptie en omkoping. Lees meer in onze Anti-Corruption Policy.

  • Employee Code of Conduct

    EBSCO erkent dat haar teamleden de praktijken moeten volgen die onze cultuur stimuleren, onze waarden ondersteunen en voldoen aan onze toewijding aan hoge ethische normen. Lees meer in onze Employee Code of Conduct.

  • Mensenrechten

    EBSCO verplicht zich ertoe slavernij en mensenhandel in onze bedrijfsactiviteiten en onze toeleveringsketens te voorkomen. Lees meer in onze Modern Slavery Act Statement.

  • Diversiteit en inclusie

    Diversiteit en inclusie zijn leidende principes die onze teams vormen, onze leiders cultiveren en ons bedrijf vooruit helpen. Wij geloven dat het aantrekken van divers talent en het waarborgen van een inclusieve werkcultuur bijdragen aan onze groei als bedrijf en als individuen.

  • Supplier Code of Conduct

    EBSCO heeft zich altijd al toegelegd op ethisch werken in alle gemeenschappen waarin we actief zijn. Onze Supplier Code of Conduct is opgesteld om ervoor te zorgen dat onze hoge ethische normen eveneens worden nageleefd door onze leveranciers.

Teruggeven aan de gemeenschap

EBSCO Information Services draagt bij aan community-ontwikkeling via directe financiële steun en maatschappelijke betrokkenheid van werknemers.